Odnedavno, točnije od 20.rujna pa slijedećih šest mjeseci do sredine ožujka 2018. u Udruzi provodimo program „Dnevni boravak“ u sklopu kojeg smo zaposlili dvije mlade osobe s invaliditetom koji su i sami članovi UOSI SMŽ.
Prva svoja zaposlenja i Ugovore o radu na 6 mjeseci dobili su 20godišnja Gabrijela Kokanović iz Petrinje i 21godišnji Antun Barić iz Hrastovice. Obadvoje su bili prijavljeni na zavodu za zapošljavanje dvije godine kako su završili srednjoškolsko obrazovanje.
Gabrijela je bila učenica Srednje škole Petrinja i 2015. godine završila je za smjer cvjećara. Zaposlenje u udruzi nakon 2 godine čekanja omogućilo joj je da izađe iz svog kućnog okruženja i da se konačno osjeća korisnom. Prva plaća koju će ovih dana dobiti dat će joj i određenu samostalnost, sigurnost i neovisnost od roditelja. Ovih dana u Udruzi se pripremamo za promotivne štandove, kao i za predstojeće božićne blagdane, pa Gabrijela aktivno s kolegicom Selmom sudjeluje u izradi božićno-novogodišnjih unikatnih čestitki koje će UOSI SMŽ i ove godine ponuditi gradskim ustanovama i tvrtkama. „Volim se kreativno izražavati i nadam se da će i moja druga zaposlenja biti u tom smjeru ili u nekoj od cvjećarni“ – želja je Gabrijele Kokanović.
Naš Antun iz Hrastovice član je Udruge od njenog osnutka, odnosno od 2004. godine. Završio je ekonomski smjer u Srednjoj školi u Glini i na Zavodu je kao nezaposlena osoba s invaliditetom već dvije godine. U slobodno vrijeme vozi bicikl, ide na terapijsko jahanje, zanimaju ga računala i informatika, a posao kod nas mu se svidio da je već nakon nekoliko dana rada izjavio kako se vidi trajno da ostane član ovog radnog kolektiva. „Ovo zaposlenje daje mi više samostalnosti, osjećaj korisnosti, ali i financijsku neovisnost i mogućnost za daljnja stručna usavršavanja kroz neformalne oblike obrazovanja koje mogu dobiti i kao član Udruge i kao njihov zaposlenik“.
Udruga danas zapošljava 18 zaposlenika i u planu je daljnje zapošljavanje kroz aplicirane projekte, uz također daljnje poticanje zapošljavanja svojih članova i osoba s invaliditetom jer želimo doprinijeti unaprijeđenju njihove integracije, povećanju zapošljivosti, olakšavanju kod izbora karijere i njihovom jačanju u svim oblicima u želji da im se olakša prijelaz na tržište rada.
