Akti udruge

Uosi ico

Ovdje možete pronaći slijedeće dokumente Udruge osoba s invaliditetom Sisačko – moslavačke županije: 

STATUT  2023. 

STATUT 2020. 

Strateški plan UOSI SMŽ od 2025. do 2029. godine

Strateški plan UOSI SMŽ od 2021. do 2024. godine

Strateški plan UOSISMŽ do 2020. godine

Statut 2019. – izmjene i dopune

Statut novi Statut UOSI SMŽ – usklađen sa Zakonom o udrugama

 

 OPERATIVNI PLAN ZA 2025 g.

 PLAN I PROGRAM RADA ZA 2025. g. 

 FINANCIJSKI PLAN ZA 2025.g

 

 FINANCIJSKI PLAN ZA 2024.g. – rebalans

 OPERATIVNI PLAN ZA 2024 g.

 PLAN I PROGRAM RADA ZA 2024. g. 

 FINANCIJSKI PLAN ZA 2024.g.

 

Operativni plan za 2023. godinu

Plan i program rada za 2023. godinu 

Financijski plan za 2023. godine

Operativni plan za 2022. godinu

Plan i program rada za 2022. godinu 

Financijski plan za 2022. godine

Operativni plan za 2021. godinu 

Plan i program rada za 2021. godinu

Financijski plan za 2021. godinu

Operativni plan za 2020. godinu

Operativni plan za 2019. godinu 

Operativni plan za 2018.

Operativni plan za 2017.

Operativni plan za 2016.

Operativni plan za 2015. 

Strateški plan
 UOSI SMŽ do 2017.g.

Operativni plan Udruge za 2014.

Strateški plan 2011-2014.

Podijeli:

Slične objave

Logo

27. listopad – Svjetski dan radne terapije

Svjetski dan radne terapije obilježava se svake godine 27. listopada s ciljem promicanja važnosti radne terapije, kao zdravstvene i rehabilitacijske

Pročitaj više

ASISTENT POMOĆ I PODRŠKA

Objavljeni Natječaji za nova radna mjesta osobni asistent/asistentica na području Siska, Kutine, Velike Ludine, Gline i Gvozda

Na Burzi rada Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Udruga osoba s invaliditetom objavila je tri natječaja u sklopu kojih traži više

Pročitaj više

Vlasta i mijo

Znanje na dar – volontiranje koje pokreće promjene

Vlastu Vidnić mnogi Petrinjci znaju kao socijalnog pedagoga iz Prve osnovne škole. Na mjestu stručnog suradnika u školi, kao diplomirana

Pročitaj više

J.Babić 18, 44250 Petrinja| Email: rh.zmsisouobfsctd-688ac0@ofni

UOSI SMŽ-2025