Zapošljavanjem svojih članova Udruga im daje priliku da postanu ravnopravni članovi zajednice u kojoj žive
- Detalji
- Objavljeno: Petak, 10 Listopad 2025 11:39
Osobe s invaliditetom izvrsni su radnici, ali im malo tko pruža priliku na tržištu rada. Udruga osoba s invaliditetom Sisačko-moslavačke županije jedna je od onih, još uvijek malobrojnih poslodavaca, koji su prepoznali da njihovim zapošljavanjem dobivaju vrijedne članove svog tima koji izuzetnim zalaganjem, velikom motivacijom i unapređenjem vještina, na najbolji mogući način ruše predrasude prema svom invaliditetu i općenito o ovoj, još uvijek, marginaliziranoj skupini društva.
Kroz program javnih radova Hrvatski zavod za zapošljavanje i ove je godine Udruzi kao poslodavcu koji organizira i provodi opće i društveno koristan rad na korist zajednici te koji je neprofitan i nekonkurentan na tržištu rada omogućio financiranje plaće i zapošljavanje na šest mjeseci naših članova, mladih osoba s invaliditetom Ivana Rizmaula i Gabrijele Kokanović.
Ivanu Rizmaulu upravo je ovo bio posljednji radni tjedan, nakon što je kao pomoćni radnik proveo intenzivnih šest mjeseci na Inkluzivnoj farmi u Hrastovici. Prvi njegov posao bio je također 2022. godine na istom mjestu, gdje je nažalost nakon isteka šest mjeseci ove mjere proveo prijavljen kao nezaposlena osoba s invaliditetom u evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje dok ga Udruga nije ponovo zaposlila u travnju ove godine. Upravo novo zaposlenje bilo mu je još veći motivator da pruži najbolje od sebe te je bio značajna pomoć ostalim zaposlenicima Udruge koji vode brigu o Inkluzivnoj farmi u Hrastovici. Većina njegovog posla tijekom punog radnog vremena bili su pomoćni poslovi vezani za uzgoj biljaka i voćki na farmi (pomoć oko izgradnje gredica za sadnju povrća, oko sadnje povrća, izgradnje plastenika, sadnje povrća u plastenicima, pomoć pri okopavanju i rezidbi voćaka. Osim ovih poslova, s puno veselja, radio je i na onim pomoćnim poslovima održavanja farme (pomoć pri kosidbi i prikupljanju trave, pomoć pri krčenju obraslih površina-prenošenje suhog granja). Voditeljima radionica odmora od skrbi, na koje i Ivan dolazi dok je nezaposlen i prijavljen na burzi rada, pomogao je u preradi plodova te izradi uporabnih i ukrasnih predmeta.
Gabrijeli Kokanović javni rad završava početkom prosinca, a ovo joj je već treće ovakvo zaposlenje u Udruzi od 2017. godine. Nažalost, Udruga se pokazala, i u njenom slučaju, kao jedini poslodavac koji je prepoznao njezine kvalitete i želi je bar ovako povremeno uključiti na tržište rada. Gabrijela, nakon Ivanovog odlaska, nastavlja raditi također kao pomoćna radnica na Inkluzivnoj farmi. Osim pomoći pri provođenju radno-terapijskih aktivnosti za korisnike (radionica i likovnih grupa), kao i Ivan, pomaže na poslovima oko uzgoja biljaka i održavanju farme (uređivanje cvjetnjaka, zalijevanje, okopavanje, ekološko tretiranje povrća i održavanje higijene plastenika i radnih prostora.
U prvoj polovici 2025. godine, putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) zaposleno je 2.366 osoba s invaliditetom, što čini 3,8% ukupno zaposlenih iz evidencije HZZ-a. Ukupno 9.041 osoba s invaliditetom bilo je evidentirano kao nezaposleno, što je 12,9% ukupne nezaposlenosti. Mjere aktivne politike zapošljavanja uključile su 2.242 osobe s invaliditetom. Osim što osobama s invaliditetom posao predstavlja izvor prihoda, on im omogućava neovisan život te pruža mogućnost stvaranja vlastite obitelji neovisno od roditelja/skrbnika, utječe na podizanje samopouzdanja, osjećaja vlastite vrijednosti te omogućava stvarnu inkluziju tako postaju ravnopravni članovi zajednice u kojoj žive.
Htjeli bi da je puno više poslodavaca, kao što je naša Udruga, koji bi prepoznali dodatnu društvenu i socijalnu korist koju stječu uključivanjem osoba s invaliditetom na tržište rada.
